Über mich

Ich arbeite systemisch und gehe davon aus, dass alles, was wir entwickeln möchten, seit langem in uns tragen. Der Ansatz des systemischen Coachings geht davon aus, dass komplexe Prozesse sich nicht einfach aus einer Ursache erklären lassen, sondern viele verschiedene Faktoren wechselseitig aufeinander wirken.

Es ist wichtig zu erkennen, dass sich die sozialen Systeme, in denen wir uns bewegen und die uns in unserem Veränderungsprozess beeinflussen, stets in Relation zueinanderstehen. Somit hängt der eigene „Change“ von einzelnen Personen, den subjektiven Deutungen, den sozialen Werten und Regeln, Verhaltensmustern und der (materiellen und sozialen) Systemumwelt ab.

In meinem Coaching-Ansatz betrachte ich mit Ihnen die Herausforderungen, vor denen Sie stehen, auf einer ganzheitlichen Grundlage, die die gesamte Systemumwelt miteinbezieht. Ich bin fest davon überzeugt, dass Sie Ihr Leistungsvermögen in sich tragen und stets die Chance haben, das eigene Potenzial auszuschöpfen.

Ohne dabei auszubrennen, zeige ich Ihnen einen Weg der Entwicklung auf, der bereits in Ihnen steckt. Nennen Sie es Talent, Veranlagung oder Berufung. Dabei begleite ich Sie als meinen Klienten nicht nur in Konflikten, Entscheidungsprozessen und Stresssituationen, sondern auch bei der Entwicklung von Fähigkeiten, wie Mitarbeiterführung, Präsentationsstärke und vielem mehr. Die Ziele setzten Sie immer selbst!

Ich versichere Ihnen – unser gemeinsamer Weg führt entlang ihrer Stärken und ist ein Pfad, der Sie auf angenehme Weise zu dem Menschen und der Führungskraft macht, die Sie schon immer sein wollten.

Als Marketing Managerin, Führungskraft und Coach habe ich ein tiefes Verständnis für viele Mitarbeiter- und Führungsthemen. Als systemischer Coach, Führungskräfte Coach, Team Coach helfe ich Ihnen, die komplexe Welt der Arbeit durch die Brille der Leichtigkeit neu zu betrachten.